Thị trường việc làm không ngừng phát triển và mỗi năm lại xuất hiện những yêu cầu và bằng cấp mới được các công ty đánh giá cao. Năm 2023 sẽ không khác.
Trong bài viết này, chúng tôi phân tích hồ sơ chuyên môn mà thị trường đang tìm kiếm và kiểm tra các kỹ năng cũng như phẩm chất sẽ được đánh giá cao trong giai đoạn này.
Khả năng thích ứng: chìa khóa thành công
Trong môi trường làm việc luôn thay đổi, khả năng thích ứng là một kỹ năng ngày càng quan trọng. Các công ty đánh giá cao những chuyên gia có khả năng thích ứng nhanh chóng với sự thay đổi, sử dụng công nghệ mới và học hỏi các kỹ năng mới.
Đến năm 2023, nhu cầu về các chuyên gia có khả năng thích ứng dự kiến sẽ còn lớn hơn khi các công ty tìm cách duy trì tính cạnh tranh và linh hoạt trong một thị trường không ngừng phát triển.
Kỹ năng số: Tương lai là kỹ thuật số
Khi quá trình chuyển đổi kỹ thuật số tiến bộ, các kỹ năng kỹ thuật số sẽ trở nên cần thiết đối với các chuyên gia trong mọi lĩnh vực. Dự kiến, đến năm 2023, thị trường việc làm sẽ ngày càng coi trọng các kỹ năng như phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, lập trình và quản lý dự án kỹ thuật số.
Những chuyên gia thành thạo những kỹ năng này sẽ có lợi thế đáng kể vì họ có thể thúc đẩy sự đổi mới và hiệu quả trong các tổ chức.
Trí tuệ cảm xúc: sự cân bằng giữa kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng cá nhân
Mặc dù kỹ năng kỹ thuật rất quan trọng nhưng trí tuệ cảm xúc cũng ngày càng được đánh giá cao trên thị trường việc làm. Những chuyên gia thể hiện sự đồng cảm, kỹ năng giao tiếp hiệu quả, kỹ năng làm việc nhóm và khả năng giải quyết các tình huống áp lực sẽ có lợi thế cạnh tranh.
Dự kiến, đến năm 2023, các công ty sẽ đánh giá cao hơn nữa những chuyên gia có kỹ năng giao tiếp cá nhân mạnh mẽ, vì sự cộng tác và làm việc nhóm sẽ trở thành nền tảng cho sự thành công của tổ chức.
Tư duy học hỏi liên tục: mong muốn phát triển cá nhân và nghề nghiệp
Học tập liên tục chưa bao giờ quan trọng hơn. Trong một thế giới đang phát triển nhanh chóng, điều quan trọng là các chuyên gia phải có tư duy học hỏi không ngừng.
Các công ty đang tìm kiếm những người sẵn sàng nâng cao kỹ năng, tiếp thu các kỹ năng mới và thích ứng với nhu cầu thị trường. Vào năm 2023, những chuyên gia thể hiện mong muốn học hỏi không ngừng sẽ được đánh giá cao vì họ sẽ có khả năng đổi mới bản thân và luôn phù hợp trong môi trường làm việc luôn thay đổi.
Khả năng phục hồi và khả năng đối phó với sự không chắc chắn
Trong thế giới ngày nay, khả năng phục hồi là phẩm chất cơ bản để vượt qua những thách thức và trở ngại. Khả năng thích ứng với những tình huống không chắc chắn, đối phó với sự thay đổi và duy trì sự tích cực ngay cả khi đối mặt với nghịch cảnh được các tổ chức đánh giá cao.
Vào năm 2023, khả năng phục hồi dự kiến sẽ càng trở nên quan trọng hơn do tốc độ thay đổi nhanh chóng trong thế giới việc làm.
Hợp tác và làm việc theo nhóm: sức mạnh của tập thể
Khả năng cộng tác và làm việc theo nhóm là điều cần thiết để thành công trong nghề nghiệp vào năm 2023. Các tổ chức đánh giá cao những chuyên gia có thể đóng góp hiệu quả trong môi trường hợp tác, thúc đẩy sự phối hợp giữa các thành viên trong nhóm và đạt được kết quả chung.
Khả năng giao tiếp rõ ràng, tích cực lắng nghe, đàm phán và giải quyết xung đột là nền tảng để thực hiện hiệu quả các dự án hợp tác.
Vào năm 2023, thị trường việc làm sẽ tiếp tục tìm kiếm những chuyên gia có kỹ năng và phẩm chất cụ thể. Khả năng thích ứng, kỹ năng kỹ thuật số, trí tuệ cảm xúc, tư duy học hỏi không ngừng và khả năng phục hồi sẽ là những yếu tố then chốt dẫn đến thành công trong nghề nghiệp.
Điều quan trọng là phải nhận thức được nhu cầu thị trường và đầu tư vào việc phát triển những kỹ năng này để nổi bật trong thế giới nghề nghiệp không ngừng phát triển và đảm bảo vị thế cạnh tranh.
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, chuyên ngành Digital Marketing. Tôi thường xuyên viết bài cho saudehoje.org, cung cấp những đánh giá chuyên sâu về ứng dụng để trợ giúp người dùng.